募集要項

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研修・人事制度

入社後の研修・資格取得後の手当・店長へのキャリアプランなど、未経験から成長できる環境を整えています。異業界での営業経験はもちろん、接客・販売・サービス業などで培った対応力や接客スキルを活かせます。

  • 研修制度(営業職向け)

    営業職には研修を実施。1週目・2週目にカリキュラムを設け先輩がマンツーマンで指導する他、ロールプレイングで営業トークの上達を目指します。営業経験があれば早くて1ヶ月ほどで独り立ちが可能です。

  • 資格手当

    宅地建物取引士(宅建)や賃貸不動産経営管理士といった国家資格を取得している社員には資格手当を支給しています。もちろん、入社後に資格を取得した社員も支給対象になります。

  • キャリアプラン

    物件の内見を案内するルームアテンダントから賃貸営業にチャレンジするなど、意欲ある方のステップアップを応援します。また、賃貸営業から売買営業、営業職から店長、といったキャリアも目指せます。